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Directeur d'agence, de filiale, directeur régional, ...

3ème cycle universitaire / Maîtrise
Sénior
   
1170 Boitsfort Belgique


 

Objectifs

Mes recherches concernent particulièrement le secteur d'activité :


Direction / Gérance / Management



Une organisation ne maximise pas le profit en essayant de maximiser le profit, mais en servant ses clients. Henry Mintzberg,

Expérience

Depuis
Janvier 2005

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT

Depuis Janvier 2005

Mission : Développement et mise sur le marché d'une gamme de produits d'étanchéité dans le secteur du bricolage.

Moyens : - Réalisation du site internet
- Développement de la politique commerciale (démonstration, merchandising, publicité)

Bilan : Référencement auprès des 2 principales chaines de Belgique.

Novembre 2003
Novembre 2004

CHARGE DE MISSION

Novembre 2003 - Novembre 2004

Mission : étude et propositions pour le développement d'une nouvelle filiale visant à commercialiser le mobilier et des services généraux auprès des Maisons Médicales créées par S'space santé

Moyens : - Négociation des partenariats avec nos fournisseurs

Bilan : - Réalisation d’un business plan
- établissement d'un catalogue produit

Mars 2004
Novembre 2004

GERANT DELEGUE

GROUPE MIC-MAG - SARL LE VERRE

Mars 2004 - Novembre 2004

Mission : Audit de l'entreprise et mesure de sauvegarde

Moyens : - réorganisation l’entreprise
- abaissement du point mort
- réduction des effectifs

Bilan : - stabilisation de la situation comptable
- transformation de l'entreprise en société de conseil

Juillet 2001
Avril 2003

DIRECTEUR DE FILIALE

GROUPE STEF-TFE - METZ FRAIS

Juillet 2001 - Avril 2003

Mission : - Intégration de la société au seing du pôle logistique de TFE
- Redressement de l'entreprise et amélioration de ses prestations

Moyens : - Restructuration de l’entreprise (organisation, gestion, comptabilité, RH) et réorganisation des processus logistique et S.A.V.
- Mise en place d’un nouveau progiciel de gestion
- Re-négociation des contrats de prestation

Bilan : - Retour à l’équilibre financier dès l’exercice 2002
- Obtention de hausses tarifaires auprès de nos clients (jusqu’à 22% selon le secteur)
- Développement de la productivité de 30%
- Amélioration du taux de service de 97% à 99.7%

Juillet 2000
Juillet 2001

DIRECTEUR ADJOINT

GROUPE STEF-TFE - PRESTAFROID NEUDORF

Juillet 2000 - Juillet 2001

Mission : - Application de l'accord 35 heures
- Amélioration de la productivité
- Développement de la qualité de service

Moyens : - Signature d'une charte qualité avec notre client
- Lissage des flux sur 6 jours au lieu de 5

Bilan : - Développement de la productivité de 15%
- Amélioration du taux de service de 22%
- Baisse de 40ù de l'absentéisme

Décembre 1998
Juillet 2000

RESPONSABLE DES PRESTATIONS LOGISTIQUES

GROUPE STEF-TFE - TFE ALSACE

Décembre 1998 - Juillet 2000

Mission : Plate-forme de distribution en flux tendu des produits frais pour 6 hypermarchés AUCHAN et plate forme de stockage et de distribution pour des industriels de l’agroalimentaire
35 personnes – CA 2500 KE – 2 entrepôts 1000 m2 (sec) et 1600 m2 (frais) –

Avril 1997
Mai 1998

DIRECTEUR DE MAGASIN

GROUPE MOBILIER EUROPEEN - FLY

Avril 1997 - Mai 1998

Mission : Gestion et management d'un magasin comportant 20 salariés avec un CA 5600 KE (surface de 1500 M2)

Moyens : - Réorganisation du service logistique
- Mise en place du code barre (GENCOD)
- Renforcement de l'équipe

Bilan : · Développement du CA de 4900 KE à 5600 KE (+14%)
- Réduction des stocks de 20%

Avril 1989
Mars 1997

CHEF DE SECTEUR

GROUPE KINGFISCHER - CASTORAMA

Avril 1989 - Mars 1997

Mission : Gestion, management et développement

Moyens : - Développement de la première structure logistique dédiée à l’approvisionnement de la surface de vente (1995-96)
- Création de concepts merchandising
- Développement d'une politique commerciale qualitative

Bilan : - 1994-1997 Secteur Décoration - Strasbourg
10 personnes – CA 3500 KE (+52%)
- 1993-1994 Secteur revêtements de sol et carrelages – Strasbourg
6 personnes – CA 2000 KE (+33%)
1989-1992 Secteur Décoration – Troyes
4 personnes CA 1050 KE (+75%)

Formation

Octobre 2003
Octobre 2004

IAE Strasbourg

Octobre 2003 - Octobre 2004

DESS Création, Développement et Conseil des PME.
Spécialisation : Management des PME

Mai 2001
Octobre 2001

EM LYON

Mai 2001 - Octobre 2001

Programme intensif et personnalisé pour perfectionner ses compétences de dirigeant, piloter et décider en situation complexe.
Spécialisation : Management d'entreprise

Septembre 1985
Juin 1986

Université des sciences sociales - Grenoble

Septembre 1985 - Juin 1986

DEUG en DROIT
Droit civil, le Droit administratif, le Droit pénal et le Droit fiscal et commercial
Spécialisation : DROIT

Septembre 1984
Juin 1985

Université Robert Schumann - Strasbourg

Septembre 1984 - Juin 1985

Capacité en Droit :
- Procédure civile
- Droit pénal
- Droit social
- Droit privé notarial
- Droit administratif
- Economie politique
Spécialisation : Droit

Septembre 1982
Juin 1983

Moorestown High School

Septembre 1982 - Juin 1983

Graduation:
Equivalent Américain du Bacalauréat.
Spécialisation : Bac

Informatique

Logiciels

Bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
ERP : Connaissance SAP

Langues

  • Espagnol

    Niveau oral : Notions ,  Niveau écrit : Notions
  • Anglais

    Niveau oral : Courant ,  Niveau écrit : Courant