Pour avoir accès aux coordonnées de ce candidat vous devez être une entreprise identifiée. - Cliquez ici
Mes recherches concernent particulièrement le secteur d'activité :
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser mon curriculum vitae afin de postuler à un poste au sein de votre département Ressources Humaines. Diplômée d’une grande Ecole
de Management, je cherche à intégrer une société comme la vôtre où mes compétences pourraient être efficacement mises à contribution.
Dynamique et motivée, j'ai acquis au cours de mes précédentes expériences professionnelles les qualités d'écoute et de compréhension nécessaires à ce poste
tout en me familiarisant avec les outils techniques mis à ma disposition. Mon expérience au sein du cabinet de recrutement Robert Half International, en tant
que Consultante en Recrutement, m’a ainsi appris à maîtriser l’ensemble d’un processus de recrutement, de l’évaluation du besoin à l’intégration du candidat.
J’ai également effectué avec succès deux stages, en tant que Chargée de Recrutement, au sein d’une agence d’intérim généraliste puis au sein d’un cabinet de
recrutement irlandais (spécialisé dans les secteurs pharmaceutique, de la biotechnologie et des dispositifs médicaux). Rigoureuse, autonome et dotée d'un bon
relationnel, j’ai pu mettre à profit créativité et réactivité pour répondre efficacement aux besoins des entreprises clientes dans un contexte de forte
compétition.
Le curriculum vitae ci-joint vous donnera de plus amples renseignements sur mon parcours professionnel.
Soucieuse de me perfectionner, je sais m'adapter et ai le sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe, parlant anglais couramment,
j'ai un désir très profond de réussir mon insertion professionnelle tout en relevant de nouveaux défis.
Je suis prête à étudier toute proposition notamment au sein de votre département Ressources Humaines. Disponible immédiatement, je me tiens à votre
disposition pour tout entretien à votre convenance.
Dans cette attente, je vous prie d’accepter mes salutations les plus respectueuses.
Nelly Daronnat
Mission : - Rôle de conseil auprès de la clientèle Entreprise : apport de solutions aux besoins en recrutement d'intérimaires pour
les métiers de l'assistanat et du secrétariat
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients et candidats : prospections, analyse des besoins, définition du poste et du profil,
entretiens et évaluations des candidats, suivi de leur intégration...
Mission : Stagiaire
- Recherche et présélections de candidats en adéquation avec le profil défini par le client
- Gestion des relations clients et candidats
- Gestion et actualisation de la base de données
- Rencontre en entretien des candidats présélectionnés
- Gestion du processus de recrutement (organisation des entretiens et des visites médicales, contrôle de références etc.)
- Prospection sur le territoire français (sites emploi français, presse française, forums emploi)
- Mise en place de partenariats avec des agences de recrutement françaises
ALLIANCE INTERIM (VALENCE – 26)
Mission : Stagiaire (3 mois) puis salariée (1 mois)
- Accueil et recrutement des intérimaires
- Délégation des intérimaires chez les clients
- Saisie des candidats et classement des dossiers
- Placement « pro-actif »
SACEM – DELEGATION DE VALENCE (26)
Mission : Stagiaire
- Recherche de clientèle pour agrandir le parc client
- Régularisation administrative des affaires découvertes jusqu’à signature du contrat
- Récupération de redevances
Bilan : Résultats : 88 contrats pour un total de 18 663,54 € de Chiffre d’Affaires (pour un objectif de 10 000 €)
Septembre 2004 - Septembre 2007
Diplôme de Formation Internationale à la Gestion
Master Grande Ecole de Commerce
Spécialisation : Management et Organisation, Gestion des Ressources Humaines
- 12 mois à Dublin (Irlande)
- 1 mois à Malte
- 1 mois en Californie
Présidente du Bureau des Arts de l’I.E.C.S. en 2005/2006 : organisation d’un festival de théâtre