Objectifs
Mes recherches concernent particulièrement les secteurs d'activités :
Commerce / Marketing / Publicité
Direction / Gérance / Management
Vente / Distribution / Achat
Mon objectif est de gérer un portefeuille de client.
Mes valeurs
- Respect
- Honnêteté
- Courage
Mes qualités
Persévérent : Je vais au bout de mes objectifs.
Dynamique : Je fais du sport.
Capacité d'écoute : de mes collégues, de mes amis.
Ouverture d'esprit : Politique, religion, ...
Formation
INSEEC
Septembre 2006 - Juillet 2008
Master 2, niveau bac +5.
Spécialisation :Marketing opérationnel
IFSAC
Septembre 2003 - Juillet 2006
Négociateur commercial
Expérience
Assistant au développement des ventes
Mission : - Montage d’opérations promotionnelles (Salon, animation).
- Elaboration de tableaux de pilotage avec Nitro, Request, Essbase, Infoscan.
Moyens : - Ordinateur.
- Téléphone.
- Bureau.
- Formations aux outils de panels (Nielsen, Request).
Bilan : - Réactivité.
- Autonomie.
- Perfectionnement sur les outils informatique.
Consultant junior
Mission : - Benchmarking.
- Audit terrain à Malte et en Angleterre,
Moyens : - Frais de déplacement (avion, hôtel, restaurant, taxi.
Bilan : - Travail avec une équipe d'étranger.
- Progression en anglais.
- Autonomie.
Commercial en alternance.
PARCUB
Mission : - Prospection en B to B.
- Mise en place d’études qualitatives et quantitatives.
- Management d'une équipe d'enquêteurs.
- Développement des outils de promotion.
Moyens : - Ordinateur.
- Formation à la méthodologie.
Bilan : - Autonomie.
- Négociation.
- Méthodologie.
Consultant junior
Club de rugby l'Union
Mission : - Création d'un questionnaire.
- Management d'une équipe d'enquêteurs.
- Prospection en face à face et enquête des besoins des commerçants.
- Analyse avec le logiciel sphinx 2000.
- Vente de la carte bienfaiteur.
Moyens : - Standard téléphonique.
- Un ordinateur avec le logiciel sphinx.
- Création des cartes.
Bilan : - Autonomie.
- Négociation.
Commercial
Manpower
Mission : - Prospection en B to B par téléphone, mailing, email.
- Accueil et formation des intérimaires sélectionnés.
- Gestion des CV.
- Gestion des feuilles de paie et des contrats.
- Enregistrement des intérimaires.
Moyens : - Ordinateur.
- Téléphone.
Bilan : - Rigueur.
- Négociation.
- Sélection d'un profil.
- Management des compétences.
Agent d'orientation
Institut Aragonnais de la Jeunnesse
Mission : - Accueil.
- Gestion des offres d'emplois en ligne.
- Création d'un document pour trouver un emploi en France.
- Aide à la création d'un CV et d'une lettre de motivation.- Animation d'un salon.
Moyens : - Ordinateur.
- Offres d'emplois européenne et locale.
Bilan : - Autonomie.
- Travail avec une équipe étrangère.
- Perfectionnement de l'espagnol.
Commercial
FFPB communication
Mission : - Création d'une base de données.
- Création d'une plaquette.
- Prospection de partenaire sur le 64.
Moyens : - Ordinateur.
- Participation aux résultats.
Bilan : - Autonomie.
- Négociation.
Consultant junior
Particulier
Mission : - Création d'un questionnaire.
- Mise en place d'une étude de faisabilité.
- Management d'une équipe.
- Analyse sur Sphinx 2000
Moyens : - Ordinateur.
- Rembourssement des frais.
Bilan : - Autonomie.
- Rigueur.
- Ecoute des besoins.
Vendeur
BOULANGER
Mission : - Accueil des clients.
- Vente des articles en dessous de 100 €.
- Mise en rayon et étiquettage.
Moyens : - Ordinateur.
Bilan : - Négociation.
- Autonomie.
- Connaissance des produits.
Langues
-
Anglais
Niveau oral : Moyen , Niveau écrit : Scolaire -
Espagnol
Niveau oral : Courant , Niveau écrit : Moyen