Mission : Dans un contexte de fort développement de l'entreprise, réaliser la mutation du SI, pour le rendre conforme aux exigences d'une PME internationale, leader mondial sur son marché.

Moyens : Structurer et développer l'équipe IT dans le cadre de ses missions de support, d'expertise technique et de gestion des projets que lui confient ses clients internes (R&D, Marketing, Sales, Finance).

Consolider, rationaliser et développer le SI pour répondre aux enjeux nés de la croissance de l'entreprise (multiplication des sites, Offshore, croissance des besoins en puissance de calcul et en stockage...).

Anticiper les besoins futurs et accompagner les changements.
Gérer le passage à l'ISO.

Établir les niveaux de risques et gérer la sécurité dans un SI international (7 sites).

Gérer et maîtriser le budget IT.

Offrir une vision globale s'appuyant sur une expertise technique.

Bilan : Développement de l'équipe IT (de 2 à 6 personnes).

Organisation (weekly meetings, reporting, indicateurs de mesure, helpdesk).

Refonte des moyens de communications externes et internes (téléphonie, liaisons data, messagerie, intranet, lan).

Évolution du système d'information financière (ERP).

Consolidation des moyens de protection et de conservation des données (backup,SAN,Disaster recovery).

Rationalisation, standardisation du système d'informations et développement des filiales.

Mission : Missions d'ingénierie système et réseau : (Unix, Windows, réseaux Ethernet/IP), et bases de données (Oracle) en environnement bancaire (CDC-salle des marchés) et hospitalier (AP-HP).
Mission d'ingénierie fonctionnelle en environnement hospitalier (AP-HP).

Moyens : Adjoint au responsable informatique, encadrement de 2 personnes.

Bilan : Expérience en encadrement et en gestion de projet de déploiement multi-sites.

Expertise technique dans les environnements Unix/Windows/Novell domaines, réseaux locaux, bases de données Oracle.