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Objectifs

Mes recherches concernent particulièrement le secteur d'activité :


Vente / Distribution / Achat



- développer les résultats sur ma région avec une logique d'exemplarité.
- recruter et assurer la formation initiale de mes collaborateurs.
- fixer les objectifs de vente, de progrès et de développement personnel.
- Animation de réunion commerciale
- accompagnement terrain
- faire progresser les contributions individuelles et proposer l'évolution des meilleurs.
- synthétiser, analyser et évaluer les résultats de mes collaborateurs.

Expérience

Depuis
Janvier 2007

Ingénieur commercial

Depuis Janvier 2007

Mission : - gestion portefeuille clients
- développement des ventes
- gestion des grands comptes régionaux
- négociation tous niveaux

Moyens : - prospection
- suivis et développement clientèle
- analyse besoin, étude et présentation des solutions aux client

Bilan : - fichier clients en évolution de 2%
- fichier prospects en évolution de 8%
- développement des vente de 1%
- taux de satisfaction client en évolution

Janvier 2005
Janvier 2007

Responsable commercial Nord-Est

Janvier 2005 - Janvier 2007

Mission : - responsable de la gestion et de l'évolution du réseau de revendeur
- responsable du développement des ventes sur mon secteur ( 13 dep.)
- gestion grands comptes régionaux
- négociation tous niveaux

Moyens : - suivi clientèle et revendeur
- propection
- analyse besoin client, étude et présentation des solutions
-

Bilan : - évolution réseau revendeur +11%
- évolution des ventes +8%

Janvier 2003
Janvier 2005

Chef des ventes

DARTY

Janvier 2003 - Janvier 2005

Mission : - Management équipe de vente
- gestion CA / marge/ volume
- satisfaction client

Moyens : - recrutement
- gestion humain ( objectif / formation / sanction )
- gestion PVC
- gestion référencement
- merchandising

Bilan : - développement des ventes de +13%
- stabilisation du CA et de la marge
- taux satisfaction client à 92%

Janvier 1998
Janvier 2003

Chef de secteur sénior

HERTA groupe NESTLE

Janvier 1998 - Janvier 2003

Mission : - développement du référencement magasin
- développement de le représentativité linéaire
- développement des volumes.
- gestion d'un parc client d'une centaine de magasin
- négociation des accords annuels magasin.

Moyens : - étude merchandising magasin
- réimplantation linéaire
- gestion planning PROMO / PVC / référencement

Bilan : - développement du référencement magasin +8%
- représentativité linéaire +11%
- Volume +4%