Objectifs
Mes recherches concernent particulièrement les secteurs d'activités :
Automobile
Direction / Gérance / Management
Vente / Distribution / Achat
Mon but est de trouver un poste de responsabilité, où mon expérience et mes compétences de management d'équipe et d'organisation ainsi que mes capacités
d'adaptation rapide et de travail sous le stress, me permettront d'apporter le plus notable à une structure, que ce soit pour sa mise en place ou pour son
développement.
Ce plus sera visible rapidement que ce soit au niveau managérial au sens large ou au niveau commercial plus particulièrement, ayant toujours été orienté
objectif.
Formation
Institut Supérieur de Gestion - Tunis
Septembre 1987 - Juin 1994
Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines
Spécialisation : Gestion des Ressources Humaines
Expérience
Market Leader Tunisie « Industrie & Transport »
Mission : Management direct d’une personne
Coaching de plusieurs équipes commerciales et techniques de distributeurs
Coordination de plusieurs personnes réparties sur l’Europe & Dubai : Service clientèle, stock & transporteurs.
Gestion de plusieurs gammes B2B & B2C : Automotive, Filtration, Personal Care, Home Care, …
Création, organisation et développement de réseaux de distribution dans différents secteurs
Elaboration de stratégies commerciales & marketings avec les distributeurs
Organisation de formations techniques en Tunisie, en France et en Algérie
Missions & formations sur l’Europe, l’Algérie et le Maroc
Bilan : Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires :
Résultat 2006 vs objectif & vs réalisé 2005 : + 34 % & + 43 %
Résultat 2007 vs objectif & vs réalisé 2006 : + 06 % & + 29 %
A fin Juin : +14% vs objectif & + 83% vs 2007
Gestion d’un CA de plus de 2 millions €
Plus de 50% de marge sur certaines gammes et 35% de part de marché sur des produits ayant un prix majeur
Chef de Vente Régional
Mission : Management d’une équipe de 3 personnes
Gestion des gammes « détergents » & « cosmétiques » sur 1/3 de la Tunisie & 40% du CA du secteur du gros.
Bilan : Développement du chiffre d’affaire sur le Nord Ouest, région difficile de la Tunisie : + 20%
Instauration d'une nouvelle dynamique dans l'equipe commerciale basée sur le travail en équipe
Chef de Département Produits Frais
INESFOOD (franchise YOPLAIT & CANDIA)
Mission : Management de plus de 90 personnes
Lancement des gammes Yoplait & Candia
Mise en place de tout le département commercial & ouverture de centres de distribution de la société
Négociation et ouverture de centres de distribution privés
Recrutement de l’équipe commerciale (détails, gros & grandes surfaces) et des chefs de centre
Coaching de l’équipe financière contrôlant l’activité des centres de distribution
Superviseur de Vente Régional
NESTLE TUNISIE
Mission : Management d’une équipe de 3 personnes sur la vente au détail
Coaching de 2 personnes pour le merchandising
Gestion des distributeurs régionaux et coaching de leurs équipes commerciales
Langues
-
Français
Niveau oral : Maternelle , Niveau écrit : Maternelle -
Anglais
Niveau oral : Courant , Niveau écrit : Courant -
Arabe
Niveau oral : Maternelle , Niveau écrit : Notions -
Italien
Niveau oral : Courant , Niveau écrit : Moyen
Informatique
Logiciels
World / Excel / Power PointDivers
Internet
Aime surfer sur internet que ce soit pour des raisons précises ou par hasard
Sport en salle
Activité périodique en groupe
Football
Activité 2 fois par semaine
Voyages
Pays visités : France, Italie, Allemagne,Pologne, Canada, Turquie, Iran, Maroc, Egypte,...