Pour avoir accès aux coordonnées de ce candidat vous devez être une entreprise identifiée. - Cliquez ici
Mes recherches concernent particulièrement les secteurs d'activités :
L'intégration d'une équipe dans le but de l'accompagner dans son essor.L'envie de poursuivre une évolution dans une profession qui me passionne.
J’assiste depuis plusieurs années le Service des Ressources Humaines d’une collectivité territoriale de 250 personnes. A ce titre, j’ai acquis de réelles
compétences dans tous les aspects de la gestion du personnel (recrutement, paie, carrière, suivi du plan de formation, retraite….).
Parallèlement, j’ai occupé, depuis juillet 2001, le poste de coordinateur d’une équipe d’une quarantaine de personnes. Actuellement, j’encadre une équipe
d’entretien d’un Complexe Sportif. Dans le cadre de ces fonctions, j’ai mis en place des outils essentiels de pilotage (recrutement, annualisation, gestion
des commandes et des plannings, marchés publics, remplacements….) afin d’optimiser la gestion des relations humaines.
Ma recherche est donc tout naturellement axée vers la filière administrative, Ressources Humaines, Services Comptabilité, Paie…, domaines dans lesquels je
souhaite évoluer et m’impliquer d’avantage. C’est avec un grand intérêt que je vous propose de vous présenter mes expériences professionnelles acquises
jusqu’à ce jour et mon sens de l’organisation.
Je serais heureux de débattre avec vous de mes compétences et de vos attentes.
Mission : PAIE - CARRIERES
. gestion et suivi individuel des carrières et de la paie de 250 agents,
. préparation des promotions : promotion interne, avancement…,
. connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
. gestion des départs à la retraite, invalidité, CFA/CPA (pré*-retraite),
. absences, maladies, AT….,
. calcul de l’annualisation,
COORDINATEUR DU PERSONNEL D’ENTRETIEN ET DES ECOLES
. gestion du personnel affecté dans les écoles (environ 40), infrastructures sportives et locaux communaux, …(ATSEM, gardiens, personnel
d’entretien, agents de la restauration scolaire, animatrices de l’accueil périscolaire et accompagnatrices)
. recrutements, remplacements, élaboration des emplois du temps (plannings), suivi des heures, des congés, des arrêts,
. gestion des produits d’entretien,
. gestion des vêtements de travail,
Sport
Running,/trail, football, musculation, , ski, vélo, sports collectifs
Divers
Musique, voyages, spectacles, animation, danse
Disponibilité