Mission : Développer, animer et gérer une Agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en s'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées.
Animer et gérer les collaborateurs, coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, participer à l'évolution des effectifs de l'agence.
Développer le fonds de commerce de l' Agence ainsi que mon propre portefeuille de clientèle par la prospection.
Assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur mon secteur et contribuer à son image de marque.
Gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations.
Développer la rentabilité de votre point de vente
Responsabilité de la sécurité des personnes et des biens.

Moyens : Connaître l'ensemble des procédures et processus liés au métier dont le contrôle interne.
Maîtriser les techniques de management ainsi que les techniques de gestion du risque.
Mobiliser mes qualités relationnelles vis-à-vis des clients, des prospects et des collègues.

Bilan : bilan d'évolution très positif, confirmé par les différents postes rapidement atteinds jusqu'à un poste de direction d'agence à 32 ans.