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Los sectores que me interesan más específicamente son:
Busco una empresa donde pueda ofrecer mi experiencia y mis competencias de liderazgo, así como mis conocimientos tanto en ventas como en compras.
Poseo dotes organizativas y experiencia en la gestión de personal, así como capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz y para trabajar en equipo.
Soy muy creativo, ordenado, dinámico y tengo facilidad de comunicación.
Misión: - Organización y supervisión de operaciones.
- Gestión de personal.
- Puesta en marcha de nuevas operaciones.
Misión: - Organización y supervisión de tareas.
- Gestión de personal (56 personas).
- Resolución de incidencias.
- Atención al cliente.
Medios: - Formación,
- Dietas.
Balance: Muy buenos resultados:
mejora en la organización del almacén,
creación de un buen ambiente de trabajo,
aumento de la productividad media del personal con consecuente reducción del mismo,
optima relación con el cliente,
reducción del tiempo de resolución de incidencias.
Motivo de cese:
El cliente no renovó el contrato con TNT Fashion porque optó por centralizar toda la logística internamente.
Elmer Automocion S.L. (ESPAÑA)
Misión: - Responsable de compras e import.
- Gestión logística de aprovisionamiento.
Balance: Buenos:
encontré mejores proveedores sea por precio que por calidad,
mejora de las relaciones entre empresa y proveedores,
reducción costes de transporte.
Motivo de cese:
Necesidad de más formación y estímulos.
CosPel Srl (ITALIA)
Misión: - Responsable ventas y gestión logística.
- Coordinación, seguimiento y atención al cliente,
programación producción.
- Coordinación agentes italianos y extranjeros.
- Responsable sistema de calidad ISO 9001:2000.
- Creación manual de calidad, mantenimiento del sistema,
inspecciones internas.
Medios: - Formación tanto en Calidad como en Ventas y Logística.
Balance: Entré en la empresa para realizar tareas administrativas y me propusieron hacerme cargo del sistema de Calidad.
Gracias a esto conocí detalladamente todos los procesos productivos de la empresa y contribuí a la mejora de los mismos. Acabado el manual de calidad me promovieron a Responsable de Ventas y Logística.
En esta empresa conseguí:
conocer funcionamiento sistema de Calidad ISO 9001:2000,
conocer exhaustivamente el proceso productivo,
aprender a gestionar grandes grupo de personas,
aprender a tratar con los clientes,
aprender a tratar con los proveedores.
Motivo de cese:
Decidí cambiar de lugar de residencia y pude acceder a una vacante en la sucursal de Barcelona.
Kairos SrL (ITALIA)
Misión: - Análisis y creación de programas para la gestión y dirección
empresarial.
- Asesoramiento informático para empresas.
- Gestión pequeños grupos de trabajo.
- Formación del personal.
Medios: - Formación.
Balance: Entré en la empresa como programador y gracias a mi capacidad comunicativa llegue a ser responsable del área de desarrollo.
Ésta fue una empresa muy importante para mi formación.
Gracias a los programas de gestión y dirección empresarial tuve acceso a realidades empresariales de diferente índole: pude conocer posibles problemas económicos y organizativos de las empresas y analizar la mejor forma de gestionarlos; me permitió aprender a trabajar y gestionar un pequeño grupo de personas.
Motivo de cese:
Cierre de la empresa.
1991 Septiembre - 1996 Julio
Diploma de Perito técnico industrial en Electrónica y Telecomunicación con nota final de 10.
Nord-Anglia Interantional Limited : Upper Intermediate.
Curso Ingles Upper Intermediate (octubre 2009 – mayo 2010) en Partner Solutions.
Carnet de conducir: A,B, vehículo proprio.
Octubre 2004: curso para operador de autómatas a control numérico por la empresa CMS de Zogno (BERGAMO, Italia).
Curso sobre la innovación del mercado en tiempo de crisis en Ig-Nova, Igualada (marzo 2010).