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Objectifs

Mes recherches concernent particulièrement le secteur d'activité :


Sécurité / Protection / Police



Disponibilité a partir du 27 septembre 2010. (Negotiable)

Formation

Mars 2005
Avril 2005

G.S.I

Mars 2005 - Avril 2005

Diplome d'Agent de sécurité.
Gestion des comportements agressif
Nonviolent Crisis Intervention (CPI)
MDTS

Septembre 1996
Juin 1997

Centre L'Horizon ville de Val D'or.

Septembre 1996 - Juin 1997

Diplôme d'études secondaire.

Expérience

Décembre 2006
Juillet 2009

Coordonatrice Repartition et Deploiement

Décembre 2006 - Juillet 2009

Mission : Répondre directement du directeur de la sécurité. Préparer les horaires, combler les vacances et remplacements. Sélectionner les candidats pour les entrevues avec les clients.Faire circuler l'information entre le bureau chef de Toronto,les sous traitants, le département de la patrouille ainsi que le service de la facturation et de la paie du bureau de Montréal..Assigner les demandes aux sous traitants a l'échelle national.S'assurer de mettre en place et conclure des ententes de sous sous-traitance afin d'assurer un maximum de couverture pour le territoire du Québec.Créer des ordres de poste pour des événement spéciaux, transmettre les consignes au superviseur mobile.

Juillet 2006
Décembre 2006

Patrouilleur / Superviseur mobile.

Juillet 2006 - Décembre 2006

Mission : - assumer les taches administrative en dehors des horaire de bureau.

-S'assurer de donner au client un service de qualité et un suivis des opérations.

-Assigner les agents selon la demande.

-Visite préventive de centre bancaire, expulsion.

-Faire circuler tout document ou information entre les différent département.

Avril 2006
Juillet 2006

Agent de sécurité

Total Security Management (T.S.M)

Avril 2006 - Juillet 2006

Mission : Agent de sécurité sur appel, remplacement sur différent contrat.

Mai 2005
Avril 2006

agent de sécurité ( UQAM)

Kolossal

Mai 2005 - Avril 2006

Mission : Patrouiller dans les édifices assigné.Ronde préventive.Répondre au différente alarmes et demande de la répartition.Travail d'équipe lors d'expulsion ou autres.

Langues

  • Anglais

    Niveau oral : Moyen ,  Niveau écrit : Moyen

Informatique

Logiciels

Connaissance de base Microsoft: Word et Excel.

Langages

Anglais fonctionnel.