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Objetivos

Los sectores que me interesan más específicamente son:


Recursos Humanos

Deporte / Bienestar / Servicios a la persona



Mi trayectoria profesional reciente ha estado centrada en la Dirección de un Centro de Inserción Laboral de Fundación Adsis.

En la misma he desarrollado funciones de responsabilidad y gestión en las áreas de: Personal, Proyectos de intervención Sociolaboral, Económico Administrativa, Calidad, participación en Redes y Plataformas con ENL´s del distrito de Vicálvaro y de Madrid municipio. Con anterioridad, y dada mi formación como Graduado Social, estuve 4 años trabajando como Técnico de Empleo en la misma entidad.

Formación

Desde
Octubre 2011

Centro de Estudios Financieros (CEF)

Desde Octubre 2011

Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Octubre 2004
Mayo 2011

Fundación ADSIS

Octubre 2004 - Mayo 2011

Programa de formación de Directores de Centros de Fundación ADSIS

Octubre 2004
Mayo 2005

Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid

Octubre 2004 - Mayo 2005

Curso de Director de Centros de Servicios Sociales

Octubre 2000
Junio 2001

Red Araña

Octubre 2000 - Junio 2001

Curso Integral para Técnicos de Empleo

Octubre 1999
Mayo 2000

Centro de Estudios Financieros (CEF)

Octubre 1999 - Mayo 2000

Curso Superior de Seguridad Social y Derecho Laboral

Septiembre 1986
Junio 1989

Seminario de Graduados Sociales de Pamplona. Escuela Universitaria de Zaragoza

Septiembre 1986 - Junio 1989

Diplomado, Graduado Social

Experiencia

Desde
Mayo 2012

Técnico Laboral

Desde Mayo 2012

Misión: Desarrollo de actuaciones en materia laboral:

 Gestión de personal, Altas y Bajas de Contratos, Variaciones de datos, Seguros Sociales
 Realización y cálculo de nóminas.
 Realización de gestiones ante la administración: Tesoreria Territorial de la Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria.
 Asesoramiento Laboral: Contratación, Bonificaciones.
 Calculo de costes laborales y finiquitos.

Medios:
 Contrat@
 Sistema RED y Winsuite
 Programa A3NOM

Octubre 2011
Abril 2012

Colaborador

Octubre 2011 - Abril 2012

Misión: Desarrollo de actuaciones en materia laboral:

 Gestión de personal, Altas y Bajas de Contratos, Variaciones de datos, Seguros Sociales
 Realización y cálculo de nóminas.
 Realización de gestiones ante la administración: Tesoreria Territorial de la Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria.
 Asesoramiento Laboral: Contratación, Bonificaciones.
 Calculo de costes laborales y finiquitos.

Medios:
 Contrat@
 Sistema RED y Winsuite
 Programa A3NOM

Septiembre 2003
Abril 2011

Director de Centro de Inserción sociolaboral

Fundación ADSIS

Septiembre 2003 - Abril 2011

Misión: Dirigir un Centro de Inserción sociolaboral de jóvenes:

 Area de RR.HH.
Coordinación de Equipo de Trabajo/Planificación, Selección, acogida de Profesionales y Voluntarios/Adecuación de la estructura organizativa del Equipo/Gestión de Reuniones.
 Area de PROYECTOS
Coordinación General/Formulación, Programación y Evaluación de Proyectos/Elaboración e implementación de Criterios Pedagógicos, Metodologías, Valores.
 Area de ECONOMÍA y ADMINISTRACIÓN
Presupuestos, Balances y Memorias/Plan de Actuaciones del Centro/Plan de Financiación/Gestión de Subvenciones Privadas y Públicas/Gestión de contratos con la Administración
 Area de CALIDAD y de PROTECCIÓN DE DATOS
Aplicación de Política de Calidad de la Entidad/Diseño de Procesos y Subprocesos/Protección de Datos
 COMUNICACION Y TRABAJO EN RED
Relación con Adm. Públicas/Empresas/Participación en Redes de Madrid (Red Conecta, EAPN)/Participación en Redes del Distrito de Vicálvaro/Gestión de Proyectos con otras entidades.


Medios: El Equipo de profesionales que coordinaba rondaba las 6-8 personas, siendo los perfiles: Trabajador/a Social, Webmaster, Maestras, Educadora Social, Educadora de Taller.
Anualmente el Presupuesto ejecutado rondaba los 225.000 €, siendo el presupuesto inicial de 275.000 €.


Balance: Cada año:

Empleo: se ha acompañado en el proceso de inserción laboral a 100 jóvenes.
Formación: cada año se han formado 30 jóvenes en un perfil laboral determinado para favorecer su inserción laboral.
Nuevas Tecnologías: 200 personas se han formado en las TIC
Inclusión Social: se ha favorecido la inserción social de 120 jóvenes en riesgo de exclusión social.

Julio 1999
Agosto 2003

Técnico de Empleo

Fundación ADSIS

Julio 1999 - Agosto 2003

Misión: Desarrollar las acciones requeridas para favorecer la inserción laboral de los jóvenes participantes del proyecto. Acciones desarrolladas:

o DIFUSION
o ENTREVISTAS PERSONALIZADAS
o ORIENTACION LABORAL INDIVIDUAL
o ORIENTACION LABORAL GRUPAL
o BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
o INTERMEDIACION LABORAL con EMPRESAS

Medios:
Medios utilizados:
+ Sesiones individualizadas y grupales semanales
+ Sala de entrevistas
+ Aula informática para búsqueda de ofertas de empleo

Metodología:
+ Personalización
+ Empoderamiento personal
+ Acompañamiento cotidiano

Balance:
100 jóvenes atendidos y orientados laboralmente cada año.
30 jóvenes insertados laboralmente cada año hasta 2007.
15 jóvenes realizando prácticas no laborales en empresas cada año.

Noviembre 1994
Junio 1999

Logísta y Auxiliar Administrativo

Federación ADSIS

Noviembre 1994 - Junio 1999

Misión: Desarrollo de tareas propias del puesto:
-Gestión de la logística necesaria para el desarrollo de encuentros formativos de alrededor de 30-40 personas en un Centro formativo.
-Gestión administrativa, gestiones ante diversos organismos públicos (Hacienda, Seguridad Social, Registro Mercantil, Bancos, Mº de Trabajo, Mº Educación, ...), gestión de caja, transcripción de documentos, archivo.

Medios: Vehículo de empresa y puesto con PC

Idiomas

  • Inglés

    Nivel oral: Medio ,  Nivel escrito: Medio

Informática

Programas informáticos

Paquete Office de Microsoft (Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook, Infopath, E-mail, Internet Explorer).

Diseño gráfico: Corel
Maquetación: Pagemaker

Programa de gestión laboral: A3NOM

Informaciones complementarias

Diseño de Blogs: Wordpress y Blogger.

Cuentas en Redes Sociales: Facebook, Linkedin, Twitter, Google+

Otros datos

Otras actividades

Vocal de la Junta Directiva de EAPN Madrid. Enero 2004 a 2008.
Tesorero de Asociación Adsis Tierra. 1997-2003.
Voluntariado en Centro de Acogida de Minorías Étnicas de Fundación Santa Lucía Adsis. 1981-1994.

Competencias laborales

 Conocimiento y compromiso organizacional
 Dirección y desarrollo de personas
 Trabajo en Equipo
 Construcción de relaciones
 Pensamiento analítico
 Capacidad de aprendizaje
 Autocontrol
 Iniciativa
 Orientación al orden y la calidad
 Tenacidad

Aficiones

Running, Mountain Bike, Lectura