Mission : Gestion Commerciales
- Elaborer des devis et propositions commerciales en assurance de prêt
- Mettre en place des tableaux de bord
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux
- Effectuer l’accueil téléphonique et physique des clients
- Gérer les dossiers des clients : demandes de placement financier, arbitrages, rachats, avances, ouverture de compte


Gestion Administrative
- Traitements de textes (lettres, compte rendu, note de service, lettre de relance)
- Secrétariat classique (fax, courriel,...)
- Organiser les manifestations d’entreprises (réunions, séminaires, salons, foires)
- Organiser les déplacements professionnels

Gestion Comptable
- Contrôle, paiement, Saisie comptable
- Etablissement des notes de frais

Gestion Ressources Humaines
- Mettre en place des manuels de procédure de recrutement
- Etablir les DUE
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Organiser et Planifier les formations professionnelles.

Moyens : FORMATION
2012 –L’assurance emprunteur pour bien mesurer l'enjeu des assurances en couverture de prêts (2 jours par AF2A)
2011 – Recruter, intégrer, former ( 2 jours par l’APEC)
2011 – Maitriser les bases de la comptabilité d'une société d'assurances (2 jours par AF2A)
2010 - Les fonctions de l’Assistante RH (6 jours par Cegos)

INFORMATIQUE
Pack Office 2010: Outlook,Word, Excel, OneNote, Access, PowerPoint et Publisher.
Autres logiciels: Idylis comptabilité, Ciel, Salesforce, Harvest (O2S)
Internet