BT France recrute 150 collaborateurs en mars 2010
BT qui emploie déjà 2600 personnes en France, a lancé en France une importante campagne de recrutement essentiellement pour la région parisienne. Cette campagne vise à recruter d'ici fin mars 2010 environ 150 collaborateurs pour la division services, afin d'accompagner les différents projets de services informatiques destinés à des entreprises d'envergure internationale implantées ...
Publié par Sophie le, 3 Mars 2010 | Ajouter un commentaire
Plein d'emplois au Cirque du Soleil : pas seulement des artistes !
"De la vingtaine de saltimbanques qui le constituaient à ses débuts en 1984, le Cirque du Soleil est une entreprise québécoise de divertissement artistique de haute qualité qui compte plus de 4 000 employés, dont plus de 1 000 artistes, provenant d’une quarantaine de pays différents." Extrait de la présentation ...
Publié par Sophie le, 3 Mars 2010 | Ajouter un commentaire
Help Line annonce 450 recrutements en 2010
Dans la série "ils recrutent, c'est un bonne nouvelle" c'est au tour de la société Help Line, SSII spécialisée dans le service desk, de communiquer sur ses ambitions pour 2010. Ce ne sont pas moins de 450 recrutements qui seraient annoncés. "Même si les profils de techniciens et ingénieurs informatiques sont principalement ...
Publié par Sophie le, 24 Février 2010 | Ajouter un commentaire
Stages et expériences professionnelles des étudiants sont déterminants pour les recruteurs
Les résultats tirés de l’enquête de « l’Observatoire Passerelle », réalisée par l’institut de sondage IFOP montrent quelques évolutions tout en confirmant les critères de choix principaux des recruteurs.Pour rappel "Passerelle" est une Banque d'épreuves communes pour l'admission dans plusieurs écoles de commerce. La Banque d’épreuves communes Passerelle ESC regroupe ...
Publié par Sophie le, 24 Février 2010 | Ajouter un commentaire
Recrutement dans l'immobilier : 500 agents pour Guy Hoquet
A lire en détails sur Le Parisien : Guy Hoquet veut recruter 500 agents Le journaliste Daniel Rosenweg a interviewé Guy Hoquet, président du troisième réseau français qui compte aujourd’hui 550 agences en France : "Alors que ces deux dernières années 3 000 agences immobilières ont mis la clé sous la ...
Publié par Sophie le, 23 Février 2010 | Ajouter un commentaire
Soirée recrutement autour des saveurs régionales pour GFI
Vous êtes en région parisienne et souhaitez vous installer dans la région Ouest ?GFI, 8ème SSII d'origine française comptant 10 000 collaborateurs, organise une soirée de recrutement sur Paris le 9 mars prochain autour d'une dégustation de produits régionaux.Voici un aperçu des types de postes à pourvoir : PROFILS INTEGRATIONTous ...
Publié par Sophie le, 23 Février 2010 | Ajouter un commentaire
L'interim en 2010 par Marc Riou, de Kelly Services France
Un discours plutôt encourageant et donc à souligner : "Malgré une année 2009 particulièrement difficile pour notre secteur, nous avons fait travailler 30 000 intérimaires (-20% par rapport à 2008) chez 4000 clients et placé 1100 personnes en CDI ou CDD (-17%/2008). Nous nous attendons à une année 2010 encore délicate ...
Publié par Sophie le, 23 Février 2010 | Ajouter un commentaire
Un "Serious game" de Renault décroche des 1er prix à Imagina
On vous parlez justement de ce sujet il y a quelques jours : les Serious Games ont la côte !A Monaco dans le cadre d'IMAGINA, Festival européen consacré aux "images nouvelles", Daesign et la Renault Academy ont obtenu les prix « Serious Game » et « Toute Catégorie » avec ...
Publié par Sophie le, 16 Février 2010 | Ajouter un commentaire
Les "Serious games", campagnes de recrutement de luxe, efficaces
L'an dernier nous vous parlions des "serious games" de banques avec ceux de la BNP et de la Société Générale, cette année c'est L'Oréal et Thales qui font parler d'eux. Pour L'Oréal ce n'est pas un coup d'essai, la mise en place de REVEAL devant remplacer 3 des 4 business ...
Publié par Sophie le, 3 Février 2010 | Ajouter un commentaire
Vu et moins vu dans les CV vidéo
Lorsque l'on vous parle de CV vidéo c'est souvent pour des exemples exceptionnels en bien ou en moins bien... L'exercice a pourtant été tenté par bien plus de candidats avec des résultats "viraux" moins importants mais des contenus appréciables et originaux. Voici donc quelques exemples à apprécier (ou pas) Le CV ...
Publié par Sophie le, 2 Février 2010 | 2 commentaires
