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Avez-vous des préjugés ? Testez-vous !

La discrimation, consciente ou inconsciente, viendrait essentiellement des préjugés que chaque individu peut avoir acquis au fil de sa vie.
Pour lutter contre les discriminations il faut donc identifier et comprendre les préjugés que l'on peut avoir développé.

C'est ce que propose l'Observatoire des discriminations, le centre de recherche dirigé par Jean-François Amadieu, professeur à l'Université Paris I - Panthéon Sorbonne, via le site Egalités.net

4 tests spécialement développés pour le programme de recherche sont proposés, ils sont destinés à mesurer les préjugés vis à vis de différents groupes : les femmes, les magrébins, les noirs, les séniors.

Participez à ce programme de recherche !
Les résultats sont bien entendu personnels et confidentiels mais ils aideront l'Observatoire à mieux comprendre les mécanismes de la discrimination et l'effet des stéréotypes sur la formation du jugement.

Recruteurs, ou candidats futurs recruteurs, testez-vous !

Pour passer les tests cliquez ici

Pour en savoir plus sur l'Observatoire lisez cet article sur Jobetic

Publié par Sophie le, 14 Août 2007 | Aucun commentaire

Discrimination quand tu nous tiens...

A la une depuis 2 jours de nombreux quotidiens et magazines de la presse et de la télévision, l'un des derniers rapports du BIT (Bureau International du Travail) affirmerait que la France est un pays où il vaut mieux s’appeler Emilie ou Jérôme que Kader ou Samira pour être recruté… ...

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Publié par Sophie le, 15 Mars 2007 | 1 commentaire

L'emploi et les présidentielles 2007

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Publié par Sophie le, 13 Mars 2007 | 1 commentaire

La "Journée de la Femme" c'est tous les jours avec...

Si je trouve moralement dommage qu'il faille à notre époque et dans nos sociétés une journée de la Femme pour attirer l'attention sur les problèmes que sa condition rencontre cette 30ème journée internationale de la Femme est une bonne occasion pour vous faire découvrir des sources d'informations "féminines" et traitant ...

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Publié par Sophie le, 8 Mars 2007 | Aucun commentaire

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