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Rater son entretien d'embauche : l'Afij lance une campagne en mode humour

Article du 03/10/2011 de "Réussir ma vie" : Lire sur le site

L'Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés (Afij) lance le 3 octobre 2011 une campagne pour inciter les jeunes à se faire aider dans leur recherche d'emploi. Deux clips jouent la parodie de l'entretien d'embauche et de la lettre de motivation.

"Trouver un emploi, ça ne s'improvise pas !" C'est le slogan de la campagne de l'Afij, association créée en 1994 par les syndicats et mutuelles étudiantes pour aider les jeunes à trouver leur premier emploi. 

Depuis, l'insertion est de plus en plus délicate pour les jeunes diplômés. L'enquête réalisée par l'Afij en septembre 2011 montre en effet que 42% des diplômés en 2010 sont encore sans emploi et 12% sont en contrat court (CDD ou CTT). Même si ces chiffres sont légèrement meilleurs qu'en 2010 (pour les diplômés 2009), ils témoignent de la difficulté d'aboutir à un emploi stable et durable à la sortie de ses études. 

D'où l'importance de se faire aider par des services spécialisés comme ceux de l'Afij pour ne pas perdre trop de temps. "En arrivant sur le marché du travail, explique l'Afij, de nombreux jeunes se trouvent désarmés pour affronter les difficultés de la recherche d'un premier emploi : définition du projet professionnel, élaboration du CV, connaissance du marché de travail, etc". Pas évident tout ça. La preuve ? Ce mini-clip qui choisit le mode humour pour vous montrer les erreurs à ne pas faire en entretien d'embauche. 

Entretien d'embauche : cherchez les erreurs
video embauche entretien 

Un deuxième clip met en scène un étudiant en recherche de stage qui rédige sa lettre de motivation. Classiquement, sa lettre ressemble à un beau modèle où il énonce les qualités de rigueur ("rigoureux, actif, organisé") comme un perroquet sans aucun lien avec la réalité ! "Les candidats font très souvent cette erreur de recopier une lettre type sans partir de leurs qualités et de l'entreprise réelles dans laquelle ils postulent", explique Marie de Tournemire, de l'Afij Bordeaux qui anime des ateliers sur la recherche d'emploi. 

Une façon de rappeler aux étudiants qu'ils peuvent aussi recourir aux conseils de l'Afij pour apprendre à faire un CV, une lettre ou pour affronter un entretien.

L'étudiant face à la lettre de motivation
video lettre motivation 

Les services offerts par Afij+

Concrètement, si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, nh'ésitez pas à vous tourner vers l'Afij (il existe un bureau dans chaque région) : en vous inscrivant gratuitement au service Afij+, vous pouvez assister à des ateliers de préparation à l'entretien d'embauche, à la rédaction de CV ou de lettres de motivation, mais vous pourrez aussi être invité à des visites d'entreprise ou à des rencontres avec des recruteurs. 

De précieux contacts avec le monde professionnel ou des spécialistes de l'insertion qui ne demandent qu'à vous aider ou à vous encourager. 

Le site de la campagne de l'Afij
Le site de l'Afij (www.afij.org) où vous trouvez des offres d'emplois, de stages, l'adresse des bureaux, et où l'on peut s'inscrire pour profiter des activités

Publié par Sophie le, 4 Octobre 2011   |   Ajouter un commentaire

Lettre de motivation : conseils et erreurs à éviter

Votre lettre et votre profil sont uniques mais le recruteur qui recevra votre lettre en aura peut-être déjà lu 200 avant la vôtre... Alors vous devez garder cela en tête pour proposer une lettre qui ne sera pas écartée au 1er tri. Longueur de la lettreNi trop ni pas assez...Avec ...

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Conseils CV et lettres de motivation : bien choisir ses mots de liaison, enrichir son vocabulaire

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Publié par Sophie le, 13 Août 2009   |   Ajouter un commentaire

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Publié par Sophie le, 13 Avril 2009   |   Ajouter un commentaire

Candidature spontanée : 7 points clés en vidéo

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Publié par Sophie le, 27 Août 2008   |   Ajouter un commentaire

5 points clés pour une lettre de motivation

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Publié par Sophie le, 15 Avril 2008   |   Ajouter un commentaire

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Publié par Sophie le, 27 Mars 2008   |   Ajouter un commentaire

 



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