Pas de CV ni de lettre de motivation mais un Challenge est à relever
Dans les nouveaux outils et les nouvelles techniques de recrutement on a pu voir des tentatives de recrutement sans CV à partir de questionnaires, de tests souhaitant rapprocher les compétences et la personnalité du candidat de l'offre d'emploi.
Le site Uponjob est dans cette tendance et propose aux candidats de se challenger, une démarche ludique et participative pour postuler. 
Lire article et interview du fondateur sur Emploi 2.0 : Une candidature sans CV pour UponJob
Viciter le site : http://www.uponjob.com/
Publié par Sophie le, 5 Septembre 2012 | Ajouter un commentaire
Top 5 des métiers les plus recrutés sur les réseaux sociaux
Article lu sur : ExclusiveRH, par Haude-Marie Thomas En décembre dernier, Viadeo a réalisé une étude en ligne sur le recrutement 2012. Le réseau social professionnel a demandé à 160 professionnels d'évaluer l'efficacité des réseaux sociaux dans leurs recrutements, en fonction des métiers. Sans surprise, l'informatique arrive en tête (53,1%), suivi ...
Publié par Sophie le, 11 Avril 2012 | Ajouter un commentaire
La saga des CV à la loupe de L'Express
Jacques Froissant recruteur star dans le secteur des métiers du web se livre régulièrement à l'exercice difficile du conseil en vidéo sur le thème "CV à la loupe" dans les tribunes de l'Express.Nous ne pouvons que vous conseiller de consulter régulièrement ces vidéos qui peuvent vous dévoiler pratiquement comment fonctionne ...
Publié par Sophie le, 14 Mars 2012 | Ajouter un commentaire
Multiplier les canaux pour se faire repérer
Activer ses réseaux, contacter des chasseurs de têtes, laisser son CV sur des job boards ou répondre à des annonces: à chaque profil sa stratégie. Challenges.fr propose 4 voies : DES JOB BOARDS POUR DES PROFILS STANDARDS ET RECHERCHESLES RESEAUX SOCIAUX POUR SE RENDRE VISIBLEL'APPROCHE DIRECTE POUR OUVRIR DES PORTESLES ...
Publié par Sophie le, 20 Février 2012 | Ajouter un commentaire
Sommaire des articles emploi / cv/ formation 2011
Avant de commencer 2012 révisez les articles parus en 2011 ! Il n'y a pas eu que des mauvaises nouvelles sur le front de l'emploi (il est vrai que l'on s'emploie à surtout vous relayer les bonnes ;)) et certains conseils sont toujours d'actualités ;) Trouver un emploi en buvant ...
Publié par Sophie le, 3 Janvier 2012 | Ajouter un commentaire
Infotel recrute 50 informaticiens dans l’Ouest de la France
Article à lire sur Silicon.fr Pour renforcer ses équipes à Brest, Le Mans, Nantes, Rennes et Niort, le groupe informatique cherche de multiples profils. Deux journées à ne pas manquer. Après une première vague d’embauche de 60 collaborateurs en 2011, Infotel lance une nouvelle campagne pour enrôler 50 nouveaux collaborateurs.Ces ...
Publié par Sophie le, 14 Novembre 2011 | Ajouter un commentaire
Jeunes talents : Atos recrute par concours
Article à lire en intégralité sur Silicon.fr Atos organise un concours de développement d'application en direction des étudiants universitaires. Un bon moyen de repérer les futurs talents de l'industrie, particulièrement dans le secteur de la mobilité. Le recrutement des ingénieurs développeurs relève de la gageure en France (et pas seulement ...
Publié par Sophie le, 25 Octobre 2011 | Ajouter un commentaire
Emploi en Auvergne : EDF drague les jeunes
Voir l'article intégral et l'interview sur Radio scoop : http://www.radioscoop.com/infos.php?id=61939 EDF prévoit d'embaucher 60 personnes par an en Auvergne pendant les 5 années à venir. Le groupe a en effet annoncé vouloir recruter près de 4600 personnes en France et la région n'échappe pas à cette dynamique de recrutement. EDF doit ...
Publié par Sophie le, 12 Octobre 2011 | 2 commentaires
Additeam recrute pour redorer l’image des SSII
Le Groupe Additeam recrute 30 personnes dans les secteurs du support, de l'analyste et de l'ingénierie. Pour répondre aux nouveaux marchés de la SSII dans les secteurs de la banque, notamment. Analyste programmeur Delphi, technicien support, administrateur web, ingénieur système Solaris… Généralistes ou spécialisés, les profils IT recherchés par Groupe ...
Publié par Sophie le, 28 Septembre 2011 | Ajouter un commentaire
Un nouveau CV original et "amazing"
Sortir du lot est certainement l'objectif de Cédric Rolando et nul doute qu'avec ce CV il va y parvenir rapidement. Il est évident que le graphisme, la com' par l'image, le web, sont ses domaines d'action et que par conséquent il s'agit là d'une démo de ses capacités mais on ...
Publié par Sophie le, 27 Juillet 2011 | Ajouter un commentaire
