Dans le cadre de ses plans de
recrutements massifs, KONÉ, n° 2 en France sur le marché des
ascenseurs, portes automatiques et escaliers mécaniques, lance une
opération visant à intégrer davantage de femmes dans ses équipes
techniques.
En effet, de par ses avancées
technologiques majeures, l’entreprise d’origine finlandaise a fait
évoluer ses métiers de services et de maintenance. Plus accessibles,
ils s’ouvrent maintenant à des profils très variés. Comme l’indique
Stéphanie Bayle, jeune technicienne ascensoriste de 28 ans, « on bouge
tout le temps, on est confrontés à des pannes très variées. Nous
compensons notre manque de muscles par d’autres qualités utiles telles
que le souci du détail ou encore le sens du contact avec les clients ».
C’est dans cet esprit que des formations
qualifiantes ont été montées pour les femmes, en collaboration avec
l’UPE 06, l’UIMM Côte d’Azur, l’ANPE, l'ASSEDIC, le PLIE, la Mission
Préfectorale aux Droits des Femmes et à l'Egalité, le GRETA , situé au
Lycée des Eucalyptus de Nice.
Pour en savoir plus sur cette opération, consultez le communiqué complet sur IndiceRH
KONE fait confiance à Easy-CV pour recruter ses équipes !
Pour postuler chez Koné avec easy-CV.com :
Les offres d'emploi actuelles
La fiche de recruteur pour envoyer une candidature spontanée
Publié par Sophie le, 30 Avril 2008 |
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En Mars nous vous alertions les candidats sur les gestes à éviter en entretien dans un article du blog d'easy-CV. Certes les méthodes d'analyses étant de plus en plus courantes vous deviez connaître leur existence et quelques "trucs" pour ne pas commettre d'énormes gaffes mais il ne faut pas tomber ...
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Publié par Sophie le, 28 Avril 2008 |
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Certaines entreprises, face aux problèmes de recrutement qu'elles rencontrent et au volume important de postes qu'elles proposent, organisent des évènement spécifiques dans le but de recruter, recruter et rien que recruter. Actuellement voici quelques évènements à suivre : Solucom organise la 3ème édition de Solucom’Meeting Vise à accueillir 150 jeunes ...
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Publié par Sophie le, 2 Avril 2008 |
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Vous avez postulé et n'êtes pas certain que votre candidature soit enregistrée ? Vous voulez savoir si un recruteur a bien reçu votre candidature ? Easy-CV garantit que les CV envoyés via son site easy-CV.com sont transmis aux recruteurs (cabinets ou entreprises) auxquels les candidats adressent leur candidature. Après avoir ...
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Publié par Sophie le, 10 Septembre 2007 |
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La discrimation, consciente ou inconsciente, viendrait essentiellement des préjugés que chaque individu peut avoir acquis au fil de sa vie. Pour lutter contre les discriminations il faut donc identifier et comprendre les préjugés que l'on peut avoir développé. C'est ce que propose l'Observatoire des discriminations, le centre de recherche dirigé ...
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Publié par Sophie le, 14 Août 2007 |
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L'orthographe que cela plaise ou non est un élément important pour les lecteurs de tous vos écrits, aussi bien évidemment sur votre CV que sur tous les messages que vous pouvez envoyer et poster sur Internet (courriers par email, commentaires de blogs etc...) Aujourd'hui il existe des moyens simples de ...
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Publié par Sophie le, 21 Juillet 2007 |
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Les jeunes diplômés regrettent souvent qu'on leur demande aussi d'avoir une expérience professionnelle alors qu'ils sortent tout juste de leur formation... Les stages permettent bien entendu d'obtenir cette expérience professionnelle mais il existe un mode de formation qui offre encore plus d'avantages face à l'emploi : l'apprentissage ! Avantage n°1 ...
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Publié par Sophie le, 18 Juillet 2007 |
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Le look de l'emploi par les chaussettes... Bien évidemment ce sont d'abord vos compétences qu'un recruteur scrute durant un entretien d'embauche mais l'impact de votre présentation vestimentaire compte elle aussi pour partie dans les impressions que vous allez laisser à votre interlocuteur. Certains détails peuvent vous desservir alors même que ...
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Publié par Sophie le, 10 Juillet 2007 |
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L'information circule plus que jamais sur Internet depuis que chacun peut plus facilement s'en emparer grâce à la facilité de création de contenu qu'offrent les blogs. Pour l'info RH il en est de même que pour tous les autres sujets : de nombreux auteurs contribuent aux réflexions sur les sujets ...
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Publié par Sophie le, 9 Mai 2007 |
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Le recrutement et le monde de l'emploi génèrent des activités aussi bien publiques que privées. Dans ce domaine Internet a bouleversé de nombreuses pratiques puisqu'en seulement quelques années il est devenu LE média par lequel on passe lorsque l'on recherche un emploi ou un candidat. Aussi la liste des intervenants ...
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Publié par Sophie le, 11 Avril 2007 |
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