RECRUTEMENT INTENSIF DU CLUB MED POUR 2011/2012 !
Communiqué
Prix Randstad de l’entreprise la plus attractive de son secteur en 2010 et 2011, le Club Med porte une attention toute particulière à la qualité de son image employeur, fondamentale dans son processus de recrutement. Si une envie d’experience a l’etranger tout en ayant un emploi restauration assure par exemple afin d’acquerir de l’experience… cette article devrait vous donner des informations tres interessantes.
Cette perception de « l’employeur Club Med » par les candidats est l’un des facteurs clés du succès d’un recrutement tant qualitatif que quantitatif, stratégique pour l’entreprise dans le cadre de sa montée en gamme. Fort de ce constat, le leader du tourisme haut de gamme multiculturel s’est attaché à une refonte de sa communication RH au premier semestre 2011 autour du concept « le bonheur de se révéler ».
3 familles de métiers prioritaires pour le recrutement de personnalités et professionnels.
Chaque année, le Club Med recrute en moyenne 5 000 saisonniers pour rejoindre les villages implantés en Europe, Afrique, Moyen Orient… dans plus de 100 métiers. Conformément à son positionnement et dans le cadre de sa montée en gamme, les 3 familles de métiers suivantes (au sein desquelles la pénurie de candidats est quasi–‐permanente) sont prioritaires en termes de recrutement de G.O1 et de G.E2, au cœur de la prestation Club Med :
–‐ sports (terrestres et nautiques) ⇒ saison été
o tennis, golf, tir à l’arc, fitness
o planche à voile, ski nautique, surveillants de baignade
o cirque, roller, vtt…
–‐ hôtellerie et restauration ⇒ saisons été & hiver
o réceptionnistes
o gouvernants, employés d’entretien des chambres
o commis de cuisine, boulangers, pâtissiers, bouchers, sommeliers
o chefs de partie, de cuisine
o responsables et assistants restaurant…
–‐ santé et petite Enfance ⇒ saisons été & hiver
o infirmiers, infirmiers puériculteurs, animateurs baby club
o spa thérapeutes, esthéticiens, coiffeurs…
Pour recruter à l’international ces milliers de personnalités et d’individualités conjuguant à la fois savoir-faire et savoir-être, mais ayant également en commun une convivialité assumée et une quête de sens affirmée dans le travail, le Club Med a retravaillé sa communication de recrutement autour de sa promesse candidats :
« LE BONHEUR DE SE REVELER »
Au cours d’une expérience au Club Med, chaque candidat peut valoriser ses compétences professionnelles et développer son expertise en exerçant son métier autrement, se découvrir/grandir au contact des autres ; et développer son employabilité voire faire carrière au sein de l’entreprise grâce à une gestion rigoureuse des talents et compétences.
Des rendez-vous incontournables en cette rentrée 2011-2012 :
Dans le cadre des actions mises en œuvre à la fois pour valoriser la marque employeur, mais également pour répondre aux objectifs opérationnels de sourcing sur les métiers où la pénurie de candidats est la plus importante, le Club Med participera aux manifestations suivantes dès la rentrée : Club Med participera au Chat « semaine pour l’emploi » en partenariat avec France Télévisions le 6 octobre de 11h30 à 12h30.
Recrutements métiers du sport
Le Club Med rencontrera cette année des candidats aux Rencontres Nationales de l’Emploi Sportif et des Loisirs, le 20 et 21 octobre 2011, Besançon.
Recrutements hôtellerie et restauration (60% des recrutements à venir pour la saison d’hiver)
Le Club Med sera présent à la 12ème édition du Salon Prest’hole 13 octobre 2011 à l’ESPACE GRANDE ARCHE PARIS LA DEFENSE (Stand P03).
Ce salon s’adresse à toute les personnes (futurs diplômés, jeunes diplômés ou confirmés) souhaitant travailler dans l’hotellerie–‐restauration ou le tourisme.
Le Club Med participera également au Forum de l’emploi de l’Ecole hôtelière de Lausanne, le 18 octobre 2011 pour aller à la rencontre des étudiants et leur proposer des stages dansles espaces 5T (luxe).
Recrutements santé et petite enfance (25% des recrutements à venir pour la saison d’hiver)
Le Club Med participera à la 24ème édition du Salon INFIRMIER; les 12, 13 & 14octobre, à Paris Expo, Porte de Versaille (Stand E19). Ce salon s’adresse à tous les professionnels du médical, social, et paramédical : IDE, IADE, IBODE, IDE coordinatrice, IDE conseil, Infirmier(re) médecine / soins / pédiatrie,Infirmier(re) et auxiliaire de puériculture, Sage femme, Responsable unité de soins, Aide soignant(e), Cadrede santé, Kinésithérapeute.
Publié par Sophie le, 12 Octobre 2011 | Ajouter un commentaire
Deux fois plus de chances de décrocher un job à Toulouse !
Extrait de http://www.toulemploi.fr/Le jeudi 6 octobre prochain, de 10h à 18h, deux forums de recrutement seront organisés simultanément à l’Espace Vanel (Arche Marengo) à Toulouse. Une manifestation inédite qui vise les spécialistes de l’informatique d’un côté et les profils commerciaux de l’autre… soit près de 1.500 opportunités de postes annoncées. LesJeudis.com ...
Publié par Sophie le, 4 Octobre 2011 | Ajouter un commentaire
Le salon de recrutement des commerciaux 18 mai 2011 Paris
Fort de 62 éditions, le Carrefour des Carrières Commerciales est une véritable institution en matière de salon de recrutement pour les fonctions commerciales.Trois fois par an, il crée un contact direct entre : candidats désireux de trouver un emploi commercial, entreprises souhaitant recruter des diplômés de formation commerciale, bac +2 à bac ...
Publié par Sophie le, 2 Mai 2011 | Ajouter un commentaire
Soirée recrutement Open'Job - Sogeti High Tech - Rennes
A lire intégralement sur OuestJob.com Sogeti High Tech organise une soirée recrutement Open'Job au Stade de la route de Lorient à Rennes.Sogeti High Tech, leader sur le marché de l'ingénierie et du conseil en technologie, partenaire des plus grands groupes industriels mondiaux des secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la ...
Publié par Sophie le, 15 Mars 2011 | Ajouter un commentaire
iOrga Group recrute par Job Meeting
Cinquante collaborateurs en 2011, tel est l’objectif de recrutement de iOrga Group, SSII de 300 collaborateurs, présente dans sept pays européens. Pour réaliser cette opération, l’entreprise choisit d’ouvrir ses portes le 25 janvier prochain aux candidats intéressés afin de leur présenter les activités de l’entreprise.Pour en savoir plus sur cette annonce lisez l'article complet sur 01net Pour ...
Publié par Sophie le, 17 Janvier 2011 | Ajouter un commentaire
MC2i prévoit 100 recrutements en 2011
mc²i Groupe, cabinet de conseil en systèmes d’information spécialisé dans le pilotage de projets et l’assistance à la maîtrise d’ouvrage, prévoit de recruter 100 collaborateurs sur l’année 2011. Cette centaine de nouveaux consultants viendront rejoindre l’équipe actuelle composée de 240 collaborateurs. Voir l'article complet sur IndiceRH.net En 2011, les responsables ...
Publié par Sophie le, 13 Janvier 2011 | Ajouter un commentaire
Le 1er salon virtuel de recrutement destiné aux Grandes Ecoles d’Ingénieurs et de Commerce
COMMUNIQUE DE PRESSE Forum Organisation, acteur majeur du rapprochement des étudiants et des entreprises, annonce aujourd’hui le lancement du Forum CATALYZ, 1er salon virtuel de recrutement destiné aux étudiants et cadres issus des Grandes Ecoles. Le 1er salon virtuel destiné aux Grandes Ecoles : une solution innovante et intuitive Dans ...
Publié par Sophie le, 17 Novembre 2010 | Ajouter un commentaire
Poker et recrutement, un couple à la mode
Depuis plusieurs mois différents évènements de recrutement se sont produits sous la forme surprenante de tournois de poker.En 2008 Datavance ouvrait le bal avec 50 ingénieurs informatique invités, en septembre 2010 c'était GFI qui proposait des soirées Speed Recruiting Poker en province, et c'est maintenant l'agence H, agence de pub filiale du ...
Publié par Sophie le, 2 Novembre 2010 | 2 commentaires
2ème Forum des métiers du cinéma et de l'audiovisuel d'Ile-de-France
La 2ème édition du Forum des métiers du cinéma et de l'audiovisuel d'Ile-de-France est organisé par la Mairie d'Epinay-sur-Seine et aura lieu les 19 et 20 novembre 2010. Destiné avant tout à ceux qui souhaitent s'orienter vers les domaines du cinéma, de l'audiovisuel et des nouveaux médias, ce Forum propose pendant ...
Publié par Sophie le, 28 Octobre 2010 | Ajouter un commentaire
Les salons du Printemps : à vos CV !
Les beaux jours s'accompagneront-ils d'évolution de carrière ? Tentez votre chance auprès des recruteurs grâce aux nombreux salons généralistes et spécialisés ! Salons emploi généralistes : directement destinés à la rencontre candidats/recruteurs y faire un tour vous permettra déjà un 1er contact "humain" ; la documentation qui y est souvent ...
Publié par Sophie le, 2 Avril 2008 | Ajouter un commentaire
