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Connaissances nécessaires

Autonome, entrepreneur et commerçant(e) dans l'âme, vous disposez d'une solide expérience dans l'animation d'équipe et dans la gestion d'un centre de profits.

Assurer la direction de votre magasin (composée de 5 responsables de rayon et service - statut cadre), c'est conjuguer au quotidien satisfaction clients et challenge, sens du résultat et qualités managériales, dynamisme et enthousiasme, en promouvant l'enseigne au sein de votre région.

Avec l'appui de votre directeur(trice) de région, vous élaborez votre budget, contrôlez les indicateurs du magasin (CA, marges, services, qualité et niveau des stocks, taux de démarque…), pour assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Vous recrutez, animez, formez et motivez votre équipe (50 collaborateurs) dans le respect de la politique et des valeurs de l'enseigne. Maîtrisant la législation sociale, vous présidez les instances représentatives du personnel et garantissez la sécurité des biens et des personnes.

Après un cursus d'intégration de 1 à 3 mois en moyenne, qui associe théorie et pratique, vous êtes à même de prendre vos responsabilités. Vos talents de manager, de gestionnaire, et votre mobilité géographique vous garantissent des possibilités d'évolution au sein de notre groupe (directeur(trice) dans un plus grand magasin, directeur(trice) de région, directeur(trice) des ventes…).
Nous vous proposons une rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs et avantages sociaux.

Niveau d'études

Bac +3 à Bac +5

Niveau d'expérience

Une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire est indispensable, ou issu de la grande distribution sur un secteur hors alimentaire indispensable.

Autres avantages et informations complémentaires

Poste sédentaire en magasin (hormis déplacements exceptionnels). Mobilité nationale indispensable. Contrat CDI à temps complet Participation aux bénéfices de l'entreprise + Intéressement au CA du magasin

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