Loin de tout ce que les autres cabinets peuvent proposer, notre activité offre enfin la possibilité d’une prise en charge individualisée et sur mesure (tous secteurs confondus), aux entreprises et aux candidats. Ainsi, la demande de chacun, peut être évaluée et traitée avec précision. Il est également important de préciser que grâce à cet atout princeps, les notions d'éthique et de déontologie peuvent enfin reprendre tout leur sens, et place au rang de la fiabilité, et du fonctionnement fondamental, normalement inhérent(es) à tout cabinet de recrutement. Du fait de ses particularités, notre activité de recrutement peut également proposer à ses clients des missions de chasses afin de les aider dans la recherche de profils rares et spécifiques. Vous me direz alors, mais pourquoi tous secteurs confondus ? Parce qu’au lieu de travailler avec des Consultants spécialisés seulement dans un domaine de compétence, nous faisons le choix de travailler avec des professionnels en mesure de s'ajuster à tous les profils. L'avantage ici, n'est donc pas nécessairement l'expertise métiers/compétences, mais véritablement, l'expertise humain/potentiel et celle de l'adéquation entre l'analyse d'une offre et d'une demande.

Pour information, CONSILIUM RECRUTEMENT fait partie de la SAS CONSILIUM PHARMA. Créé en 2006, cette dernière a pour vocation de développer ses services sur l’ensemble de la chaîne de valeur qui touche le monde de la santé.

Face aux mouvements législatifs, sociaux et économiques, CONSILIUM PHARMA met en œuvre des diversifications d’activité qui répondent aux besoins et réalités du marché actuel.
Chaque nouvelle activité est indépendante et dirigé par des professionnels de son secteur.

Citons parmi elles :

- Le Conseil Stratégique ;
- La mise en œuvre de Plan de Réorganisation et de Développement ;
- L'outplacement;
- Le Recrutement avec des produits tels que la Chasse de Tête, l’Outplacement (collectif et individuel)… ;
- La Formation: Formations sur mesure impactante et opérationnelle, pour que la formation ne soit plus une obligation mais une réelle opportunité d’évolution de carrière et d’optimisation des compétences.
- La création d'une passerelle d'emploi simplifié (pour que le parcours professionnel ne perde plus de sa force et que les personnes en recherche active d'emploi trouvent rapidement un poste en parfaite adéquation entre l'offre et leurs profils/potentiels).

Il s’agit donc, en résumé, d'une Société d'un genre nouveau et en pleine essor. Ses acteurs principaux revendiquent et conjuguent leurs savoir faire avec les notions de talent, d'ambition, autant que de respect.

Consilium Recrutement ne propose pas d'offre d'emploi actuellement