Lincoln Associés est un cabinet de spécialistes ayant acquis une expertise reconnue dans le recrutement par approche directe de managers, experts, dirigeants et hauts potentiels.
Créé en 1992 par trois anciens cadres dirigeants expérimentés dans le conseil en Ressources Humaines, le cabinet n’a cessé depuis de se développer et s’appuie sur l’expertise de dix-sept consultants et dix chargés de recherche.
Nos Consultants sont tous issus du monde de l’entreprise et /ou de Cabinets de Conseil. Ils y ont exercé des responsabilités importantes et différentes. Ils sont rompus à la recherche de potentiels et à l’évaluation des compétences.
Nos chargés de recherche, hautement qualifiés, ont le savoir-faire pour bien diriger la recherche et identifier les meilleurs candidats du marché.

En tant que partenaires, nos clients, groupes internationaux ou acteurs majeurs sur leur marché, nous font confiance dans la durée pour identifier, approcher, qualifier et évaluer les bons profils et les bons potentiels. Ce partenariat s’appuie sur la qualité et la réussite de nos missions. Celles-ci s’inscrivent dans le cadre d’une éthique rigoureuse, de la considération indispensable à l’égard de nos candidats, du respect des délais et de la communication permanente avec nos clients.

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