Offres d'emploi http://www.easy-cv.com Île-de-Francehttp://www.easy-cv.comOffres d'emploi http://www.easy-cv.comfrFri, 18 Jul 2014 14:05:17 -0000Rédacteur/Concepteur pédagogique ALLEMANDhttp://www.easy-cv.com/emploi/annuaire-recrutement/entreprise/7speaking/fr/offre/10303/redacteur-concepteur-pedagogique-allemand/7SPEAKING est un organisme de formation en langues. Notre méthode d'apprentissage est basée sur l'immersion virtuelle : au travers d'une plateforme dédiée, l'utilisateur étudie la langue en contexte, par le biais d'articles d'actualité et de vidéos, didactisés par nos équipes pédagogiques. Notre organisme connaît une croissance de 25% par an et nous sommes en pleine phase de développement à l'étranger. Pour en savoir plus sur notre organisme, cliquez sur le lien suivant (vidéo de présentation) : https://www.youtube.com/watch?v=w1YHenWz7RM. L’objectif de la mission est de proposer des documents d'actualité authentiques, tirés de la presse germanophone. Etape 1 : Choisir un document d'actualité (150 mots minimum, 350 maximums), tiré de la presse (vidéo ou écrit – nous sommes en train de nouer des partenariats avec des agences de presse, nous avons des accords d'utilisation de vidéos.) Etape 2 : Définir le niveau de difficulté du document (de A2 (1) à C2 (5)) en fonction : • du vocabulaire utilisé, • des points syntaxiques et grammaticaux utilisés, • de la longueur : entre 200 et 355 mots. Etape 3 : En fonction du niveau et de la longueur, définir deux types d'aides : • vocabulaire : définir "en contexte" les mots/expressions difficiles et/ou intéressant(e)s d'un point de vue lexical, culturel, pédagogique. Entre 20 et 25 aides de vocabulaires par document. Fournir une traduction en français. • grammaire : définir les difficultés grammaticales parmi une liste de règles. Entre 1 et 3 règles différentes sur un document. Etape 4 : Créer un questionnaire permettant de tester l'apprenant sur les points abordés dans le document et sur la compréhension. • questions de compréhension écrite (entre 3 et 5) • question de vocabulaire sur des mots surlignés en rouge (entre 5 et 7) • questions de grammaire sur les règles de grammaire mises en relief via les aides. Etape 5 : Enregistrer le texte (un casque audio équipé d'un microphone peut être fourni) ou sous-titrage du document vidéo à l’aide d’un logiciel gratuit. Etape 6 : Définir le(s) centre(s) d'intérêts au(x)quel(s) peut être rattaché le document et définir la durée d'étude minimale conseillée.Fri, 18 Jul 2014 14:05:17 -0000COMMUNITY MANAGER (ENGLISH MOTHER TONGUE)http://www.easy-cv.com/emploi/annuaire-recrutement/entreprise/7speaking/fr/offre/10278/community-manager-english-mother-tongue/7SPEAKING, organisme de formation INNOVANT en anglais, lance dans quelques semaines une nouvelle plateforme d'apprentissage, orientée web 2.0. Les futurs apprenants pourront commenter, interagir entre eux ou avec un « expert » et ce en ANGLAIS. Lors de leur inscription, les apprenants devront faire leur choix entre deux communautés parmi celles-ci : Banking/Insurance Transport/Logistics Manufacturing/Engineering Finance/Accounting onsulting Telecommunication/Telephony Energy/Environment Food-processing Industry Aerospace/Defense/Security Ces communautés seront animées par des experts, spécialistes de l’un des postes/secteurs professionnels décrits ci-dessus. Définition d’« expert » pour 7Speaking : personnes qualifiées dans un domaine et connaissant parfaitement l’anglais de ce métier ou secteur d’activité. Il faut bien évidemment justifier d’une expérience professionnelle dans ce domaine. Dans la liste présentée ci-dessus, vous signalerez donc à 7Speaking à quelle communauté vous postulez pour un rôle d’animateur. Les 3 rôles de l’expert : 1. Modérer et corriger : a.Modérer : supprimer les caractères injurieux, racistes ou abusifs + rappel à l’ordre. Supprimer tous les messages qui ne sont pas rédigés en anglais. b.Corriger : vous avez la possibilité de corriger les commentaires des apprenants laissés sur un document d’actualité, une ressource issus des ateliers business ou professional skills. Les experts seront également amener à alimenter leur communauté par de nouvelles ressources, internes à la plateforme ou externes (liste proposée en annexe). Ceci se fera via un fil d’actualité. 2. Mettre en valeur les ressources internes de la plateforme et lancer le débat : rédiger des commentaires sur les documents d’actualité (new lessons) mis en ligne et les suggérer aux membres de la communauté. IMPORTANT : le rôle de l’expert est de faire vivre sa communauté et de l’animer. La capacité à l’animer sera directement évaluée par le nombre de commentaires rédigés par les utilisateurs et le nombre de « I like » adressés à l’expert. Dans les commentaires qu’il poste, l’expert doit terminer par une question à sa communauté afin de susciter des réponses et des commentaires. Par exemple si l’expert commente un document d’actualité sur « le travail le dimanche », l’expert donnera son opinion sur le document en ligne et terminera par « et vous, seriez-vous prêts à travailler le dimanche pour gagner plus ? ». 3. Animer la communauté en suggérant de documents, vidéos (youtube), ressources provenant de sites externes à la plateforme.Fri, 18 Jul 2014 13:48:58 -0000ASSISTANT CHEF DE PROJET h/f Stagehttp://www.easy-cv.com/emploi/annuaire-recrutement/entreprise/4uatre/fr/offre/10295/assistant-chef-de-projet-stage/Dans le cadre de son développement, 4uatre recherche une ou un assistant chef de projet en #stage.  Intégré à l'équipe commerciale, l'assistant chef de projet aura pour mission de suivre et d'assurer la qualité  de la conception et de la réalisation des projets de l’agence.Tue, 08 Jul 2014 12:32:58 -0000