Easy-CV et les CV anonymes

Avec Easy-CV® les CV anonymes sont déjà là !
Depuis 1999 le site Easy-CV.com propose aux internautes un service qui va bien au-delà du simple dépôt de CV sur un site emploi.

Easy-CV offre gratuitement à chaque candidat un site Internet dynamique personnel pour mettre son CV vraiment en ligne !

Easy-CV c’est un service gratuit « tout compris » (création, hébergement, référencement) sur une adresse personnelle de type http://vous.cv.fm , facile à mémoriser, et sans publicité !

Proche de ses utilisateurs Easy-CV leur propose depuis plusieurs mois de rendre leur démarche anonyme en masquant sur leur site de CV (et sur leur CV texte) certaines de leurs informations personnelles : nom et prénom, âge, adresses, nom des derniers employeurs...
Ajouté à cela un formulaire de contact est inséré sur chaque site personnel de CV : sans dévoiler son adresse email chaque candidat peut ainsi recevoir directement dans sa messagerie les propositions ou demandes de ses visiteurs (simples internautes ou recruteurs).

A l’heure où le gouvernement souhaite légiférer pour rendre obligatoire l’anonymat des CV lors des recrutements de toutes les entreprises de plus de 250 salariés, Easy-CV s’avère être plus que jamais l’outil actuel indispensable pour les recherches d’emploi par Internet.

La réponse aux problèmes de discrimination à l’embauche ?

Pas seulement…

L'intérêt de l’anonymat des CV sur Internet est plus large :

• cela fait également partie de mesures anti-Spam
• les personnes « en poste », en recherche passive, ne craignent plus que leur employeur du moment ne rencontre leur CV sur la toile

Aujourd’hui de la simple confidentialité à l’anonymat total, le choix est laissé à chaque utilisateur. Prochainement l’anonymat sera peut-être la règle et Easy-CV est prêt à l’appliquer.

Easy-CV.com le site emploi au service des candidats

Au delà de l'outil Easy-CV les candidats ont accès sur le site à des offres d'emploi, toutes de moins d'un mois, et peuvent y postuler, en quelques clics. Chaque candidature donne lieu à l'envoi d'un message récapitulatif dans sa boite de messagerie pour faciliter le suivi de sa recherche.

Là encore de nouvelles dispositions pourront être prochainement appliquées : les recruteurs ne devraient plus recevoir que des candidatures anonymes avec tous les outils nécessaires pour y répondre directement en ligne et contacter les candidats.

En proposant à ses utilisateurs un véritable service Internet personnalisé Easy-CV peut gérer une banque CV, de plus de 35 000 candidats, très qualifiée : les candidats sont plus investis dans leur démarche et s'appliquent mieux à renseigner les champs indispensables de leur CV car ils savent qu'au final ces informations seront publiées sur leur propre site Internet.

Pour les recruteurs, Easy-RH.com

Les recruteurs peuvent accéder gratuitement à cette banque de CV anonymes en s'inscrivant sur le site qui leur est dédié http://www.easy-rh.com . Lorsqu’ils souhaitent entrer en contact avec un candidat repéré il leur suffit de s’identifier auprès du service client pour connaître la procédure. Ils peuvent également publier leurs offres d'emploi gratuitement et s'adresser à plus de 200 000 visiteurs uniques par mois.